3月22日下午，市國資委及寬城區、雙陽區、九臺區國資委系統領導到我集團就“三項制度”改革情況進行了座談交流。集團黨委副書記郝希武、人力資源部部長聶國輝及相關人員參加了座談交流會。

郝希武副書記代表集團對市、區國資委系統領導到來表示熱烈歡迎，并詳細介紹了城開農投集團發展情況。人力資源部部長聶國輝介紹了集團“三項制度改革”情況。重點介紹了集團在經理層成員任期制和契約化管理、中層管理人員競聘上崗、管理人員末等調整不勝任退出、社會公開招聘、管理人才市場化選聘、市場化薪酬分配機制建立等方面主要做法、經驗教訓。隨后，各國資委系統領導就本單位在“三項制度改革”中遇到的實際問題進行深入交流。來訪人員對集團“三項制度”改革成果給予了高度評價，紛紛表示通過座談交流，學習到了先進改革經驗，對下一步工作開展提供了有力支持，相信通過不折不扣地把各項改革舉措落地落實，能夠以“三項制度改革”激發國有企業發展內生動力，推動國資系統高質量發展。